Formación que da Resultados
Basada en
Datos e Ingeniería Conductual
Transformamos la Capacitación Teórica en Hábitos de Ejecución.
Diseñado para organizaciones que quieren medir el impacto real en sus métricas de negocio.
Talleres para hacer, no solo para saber
Nuestro cerebro rechaza los conceptos abstractos. Por eso nuestras capacitaciones enseñan desde herramientas concretas y prácticas que llevan a implementar los comportamientos en el puesto de trabajo y que serán parte de la cultura.
La Proporción del Éxito
Cada sesión tiene un:
25% de teoría enfocada solo en las herramientas que se usarán en su trabajo diario
55% de ejercicios, uso de herramientas y revisión de casos reales de la empresa. Cero situaciones ideales.
20% del tiempo generar compromiso, co-crear y plantear las micro acciones que implementarán.
Teoría 100% Aplicable a su Trabajo
Práctica y Ejercicios con Casos
de Tu Empresa
Acciones 100% Personales
Usamos el canal que más te sirva
Presencial
Inmersión profunda de alto impacto y mayor comunicación.
Virtual Sincrónico
Sesiones en vivo, con herramientas interactivas, facilitadas por expertos sin fronteras.
Semi-Sincrónico
Una mezcla de autonomía y tranbajo grupal para consolidar conocimientos.
Digital Guiado
Rutas auto-dirigidas con seguimiento automatizado e informes de progreso.
Nuestra Plataforma WEB
Diseñada Para
que la Formación Desarrolle Hábitos
Nuestra plataforma “Execution Habit” extiende el aprendizaje por 30 o 60 días.
Permite que el participante conozca en tiempo real sus avances y aprendizajes.
El Acompañamiento de Accountability Quincenal hacen la diferencia para la grabación de los nuevos comportamientos buscados.
Si algo de esto te sucede, tenemos una solución construida
Si las ventas no se cierran
Programa de Ejecución en Neuroventas
Si las reuniones no dejan espacio a la estrategia ni al avance
Programa de reuniones para avanzar
Si sufres de correos interminables y equipos desalineados
Programa de Mensajes Asertivos
Si las ideas no avanzan por falta de decisión
Programa de Pensamiento Estratégico
Si el tiempo parece no alcanzar para nada
Programa de Optimización del Tiempo
Si los errores se repiten una y otra vez
Programa de Cultura de Feedback para el Aprendizaje
Si en el equipo no hay trabajo colaborativo
Programa de Inteligencia Emocional y Empatía
Si los cambios no suceden a pesar de saber lo que debe hacerse
Programa de Cultura del Cambio
Si las urgencias constantes diluyen el foco estratégico
Programa de Priorización y Accountability
Si el cansancio y agotamiento mental dominan el ambiente
Programa de Productividad Sana y Foco
Si los silos entre áreas bloquean los resultados
Programa de Influencia y Colaboración
Si el equipo se queda en la comodidad de "lo de siempre"
Programa de Innovación y Cooperación
Y si no encuentras lo que quieres?
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