Somos...
Que se Miden y Dan Resultados
Algunas empresas con que hemos trabajado
Nuestros Servicios Claves
Formación Práctica
Para Equipos de Trabajo
Talleres de Formación y Certificaciones diseñados para aplicar en el puesto de trabajo
Sin teoría vacía
Foco en ‘aprender a hacer’
Ejercicios aplicados a la realidad del equipo
30 o 60 días de seguimiento para maximizar la implementación
Competencias Ejecutivas
Competencias Para Personas
Convierte objetivos y competencias en conductas sostenidas
Desagregamos tus objetivos en acciones medibles propias de tu rutina laboral
Usamos tecnología y neurociencia para convertir las nuevas conductas en hábitos de trabajo de forma natural y sin agobio
Cambios que Sirven
Implementación de Procesos de Cambio que se miden y cuantifican
Implementamos metodologías de cambio y neurociencia para lograr los resultados del negocio fácilmente desde las personas
Identificamos barreras, construimos el proceso y acompañamos el avance mejorando el resultado de adopción
Nuestra Metodología de Cambio es 100% basada en las personas
Fase 00 / Acuerdos
Definimos las condiciones de éxito, establecemos los roles y la gobernanza ética antes de iniciar.
Documento de Alcance y Marco Ético
Entendemos Dónde Empiezan Los Problemas
En las empresas:
Pequeñas fricciones
del día a día
La resistencia al cambio empieza en s acciones que asumimos como nomales.
Identificamos esos nodos en la estructura, mapeamos la fricción generada y los costos ocultos para que logres un cambio fluido.
En las personas:
Pasar del saber al hacer
Las personas somos la gran Ventaja Competitiva hoy. Por eso debemos trabajar las competencias Ejecutivas.
Te acompañamos a desarrollarlas con un modelo probado de acciones simples e insertas en tu rutina laboral.
Conecta el saber y el hacer.
Benchmark de Eficacia Sistémica
La formación tradicional entrega contenido y ejemplos.
Nosotros usamos repetición y baja fricción mental para afianzar comportamientos.
Cursos Tradicionales
Teoría abstracta aplicada por ejercicios cortos
Impacto de cursos se miden en satisfacción
Desconexión con el resultado esperado
Metodología InnovaAgile
Ejecución táctica en la realidad diaria del profesional
Los talleres se miden con métricas de implementación al puesto de trabajo
Maximiza la transferencia de la ejecución hacia el objetivo de la empresa
El cambio no ocurre con Teoría.
Ocurre cuando usamos nuevos comportamientos
¿Listo para evolucionar la forma en que tus equipos trabajan y logran el resultado?
En una sesión inicial revisaremos el contexto, las principales barreras y el mejor punto de partida para tu empresa
